食用菌展會成功培養(yǎng)參展人員3個方法
發(fā)布日期: 2014-12-26 來源：有機農(nóng)業(yè)
企業(yè)每年都會根據(jù)自身的具體情況選擇參加適合自己的展會，然而選擇適合自己公司發(fā)展方向的展會固然重要，但是選擇參展人員同樣重要，也是提高參展效果的因素之一。下面就讓我們?nèi)矫娲蛟鞂I(yè)的參展人員。
第一，業(yè)務(wù)能力強。專業(yè)的參展人員要求對公司的產(chǎn)品和服務(wù)有較清晰的了解、不僅要有接待客戶的經(jīng)驗，還要有拓展客戶的能力，并且有進行商業(yè)洽談的能力。因為每一位光臨到展位上的客人都是我們的潛在客戶，展位工作人員如果待人有禮、用語顯示出極強的專業(yè)性，可以為公司爭取到更多的客戶并能有效地增強客戶對公司的信心。而他們對公司的初印象也將直接影響未來是否可以合作。所以，業(yè)務(wù)能力強的參展人員是最重要的因素之一。
第二，明確參展目標。在參展人員出行前，公司高層領(lǐng)導(dǎo)和預(yù)備出行的參展人員必須開一次展前協(xié)調(diào)會，不僅使參展人員和公司高層有機會溝通，增強他們的信心，更要在會上明確公司的目標和公司對參展人員的期望。也就是說，要讓參展人員都清楚“我們要通過這次展覽取得什么樣的成績”，用清晰地目標調(diào)動參展人員的責(zé)任心和積極性。
第三，會后適度表彰。再次，參展結(jié)束后也要開交流會，進行經(jīng)驗交流，回顧現(xiàn)場情況，說明任務(wù)完成情況。在總結(jié)會上，除了經(jīng)驗交流外，要對此次參展中表現(xiàn)突出的參展人員進行表彰，以此激勵其他同行的工作人員，形成內(nèi)部的良性競爭。這樣可以有效的提高參展人員的熱情和責(zé)任感，在下次參展時可以選擇部分本次參展未受表彰的人員進行參展，并以此來考核該員工工作上的進步。
第一，業(yè)務(wù)能力強。專業(yè)的參展人員要求對公司的產(chǎn)品和服務(wù)有較清晰的了解、不僅要有接待客戶的經(jīng)驗，還要有拓展客戶的能力，并且有進行商業(yè)洽談的能力。因為每一位光臨到展位上的客人都是我們的潛在客戶，展位工作人員如果待人有禮、用語顯示出極強的專業(yè)性，可以為公司爭取到更多的客戶并能有效地增強客戶對公司的信心。而他們對公司的初印象也將直接影響未來是否可以合作。所以，業(yè)務(wù)能力強的參展人員是最重要的因素之一。
第二，明確參展目標。在參展人員出行前，公司高層領(lǐng)導(dǎo)和預(yù)備出行的參展人員必須開一次展前協(xié)調(diào)會，不僅使參展人員和公司高層有機會溝通，增強他們的信心，更要在會上明確公司的目標和公司對參展人員的期望。也就是說，要讓參展人員都清楚“我們要通過這次展覽取得什么樣的成績”，用清晰地目標調(diào)動參展人員的責(zé)任心和積極性。
第三，會后適度表彰。再次，參展結(jié)束后也要開交流會，進行經(jīng)驗交流，回顧現(xiàn)場情況，說明任務(wù)完成情況。在總結(jié)會上，除了經(jīng)驗交流外，要對此次參展中表現(xiàn)突出的參展人員進行表彰，以此激勵其他同行的工作人員，形成內(nèi)部的良性競爭。這樣可以有效的提高參展人員的熱情和責(zé)任感，在下次參展時可以選擇部分本次參展未受表彰的人員進行參展，并以此來考核該員工工作上的進步。
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