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    展位選擇和展臺的布置
    展位的選擇具體涉及展位的位置、面積的大小的決策。展位的選擇一般是根據人潮在整個會場移動的方向來考慮。值得說明的是特裝展位，也稱為自由布展區(qū)，企業(yè)可以根據公司產品特點、技術特點、市場定位、展覽期間的活動安排等因素，打造屬于自己的風格。展臺是企業(yè)顯示企業(yè)實力和產品特色的窗口，有個性、有視覺沖擊力的展臺布置可以使企業(yè)在眾多的參展商中脫穎而出。展臺設計的根本任務是幫助企業(yè)達到參展的目的，展臺要能反映企業(yè)的形象，能吸引觀眾的注意力，能提供工作的功能環(huán)境。這類展位能充分表現(xiàn)企業(yè)文化、宣傳品牌理念，非常有利于樹立企業(yè)整體形象，收獲達到意想不到的效果。
    目前，如何把企業(yè)自身的文化熔融到展覽會中的展臺設計上，已成為各個企業(yè)在展覽會中求發(fā)展、求生存的一大工作。因此，搞好展臺設計，需與企業(yè)自身的文化相結合，以此來彰顯企業(yè)自身的文化特色，并于此求得企業(yè)自身的發(fā)展。
    在展示方式上，展品本身大部分情況下并不能說明企業(yè)產品的全部情況、顯示全部特征，一般需要配以圖表、資料、照片、模型、道具、模特或講解員等真人實物，借助裝飾、布景、照明、視聽設備等展示手段，加以說明、強調和渲染?？傊?，展示設計應做到內容與形式的統(tǒng)一、整體與局部的統(tǒng)一、科學與藝術的統(tǒng)一、繼承與創(chuàng)新的統(tǒng)一等。
    展臺的人員配備
    在人員配備上，人員配備的質量決定著參展企業(yè)在會展上的成敗，企業(yè)配備的人員的能力及其展示反映了企業(yè)在行業(yè)中的地位，沒有代表參展或僅有狹小攤位的企業(yè)，將面臨失去市場份額的危險。
    特別是服務人員的身體語言、對話和知識是否具有親和力對會展的成功是極為重要的，服務人員在發(fā)放資料時應盡量多與觀眾溝通交流達到互動的效果。展臺的人員配備一般可以從以下方面來考慮：第一，根據展覽性質選派相關部門的人員；第二，根據工作量的大小決定人員數(shù)量；第三，注重人員的基本素質，如相貌、聲音、性格、能動性等；第四，加強現(xiàn)場培訓，如專業(yè)知識、產品性能、演示方法等。
    制造亮點，吸引眼球
    通過周密細致的策劃一些公益活動、新奇獨特的促銷、炒作一些新聞等方式，用種種行為，制造亮點，以此吸引觀眾眼球。有人的地方才有市場，受關注的品牌才能讓人記住，這就是眼球營銷的原理，讓自身品牌與美結合，是每個品牌都想達到的效果。